Carrières de vétérans chez Moody’s

Il est important de fournir des détails sur les compétences transférables que vous avez développées au cours de votre carrière militaire. Les civils peuvent avoir du mal à identifier et à comprendre les compétences que vous avez développées ; par conséquent, en les détaillant et en les présentant de manière concise, les recruteurs et les responsables du recrutement pourront imaginer que vous réussirez dans ce rôle beaucoup plus facilement.

Peu de civils connaissent le jargon militaire, c'est pourquoi le fait de traduire ce langage dans un langage compréhensible par un recruteur ou un responsable du recrutement pourrait améliorer vos chances d'obtenir un entretien. Prenez votre temps pour réfléchir à des expressions alternatives et remplacez tout jargon par des termes couramment utilisés afin d'éviter toute confusion. De la même manière, évitez d’utiliser des acronymes et des abréviations.

C'est un honneur fantastique de recevoir un prix et une recommandation, et vous devriez être extrêmement fier de vos réalisations. Cependant, énoncer vos réalisations pourrait ne pas suffire à la compréhension des civils. Prenez le temps d'expliquer ce que représente votre récompense ; par exemple, qu'il représente la bravoure ou l'abnégation.

Il est important de quantifier vos réalisations avec des chiffres et des pourcentages. L’utilisation de chiffres permet à l’évaluateur de visualiser votre réussite, votre niveau de responsabilité et votre efficacité. Si vous avez dirigé un peloton de 25 personnes, assurez-vous de détailler explicitement ces informations car en termes civils, cela signifie que vous avez dirigé une équipe de 25 personnes, ce qui n'est en aucun cas un mince exploit et pourrait être vital pour le rôle souhaité.

Il existe plusieurs traducteurs de compétences militaires en ligne qui utilisent des titres et des codes professionnels pour déterminer où les compétences militaires s’intègrent dans un environnement de travail civil. Un traducteur de compétences militaires peut vous aider à identifier comment communiquer vos compétences aux employeurs civils et à voir les titres de poste et les mots-clés à utiliser sur les sites d'emploi civils. Faire appel à un traducteur de compétences militaires comme première étape lors de votre recherche d'emploi peut vous faire gagner du temps et vous éviter des incertitudes.

Préparez-vous bien pour vos entretiens et assurez-vous de faire un effort supplémentaire. Effectuez de nombreuses recherches sur le rôle, la division, le marché et les intervieweurs. Une excellente façon de se préparer est de créer des scripts et s'entraîner aux techniques d’entretien. Entraînez-vous à parler à voix haute, car cela peut sembler étrange au début d'utiliser une terminologie civile, lorsque votre cerveau revient naturellement au jargon militaire. Essayez de réfléchir à votre utilisation du langage, comme la terminologie et la longueur des réponses, ainsi qu'à votre posture, votre tenue vestimentaire et les questions à poser vers la fin de l’entretien.